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Mutuelle-Prévoyance : possible perte de garanties
Afin de garantir nos régimes de Prévoyance et en particulier le niveau de nos garanties, FO a pris la décision de signer les deux accords entérinant une augmentation des cotisations au 01/01/2024.
Ces augmentations visant à couvrir les déficits sont de +10% pour notre régime incapacité-invalidité-décès et de +12% pour notre complémentaire santé.
Les déficits sont dus à plusieurs facteurs, à l’inflation des dépenses de santé et au désengagement de la sécurité sociale s’est ajouté le quasi-gel des salaires faisant stagner le niveau de cotisation.
De ce point de vue, la direction porte une grande responsabilité dans l’aggravation de ces déficits.
L’enjeu des négociations a consisté à minorer le plus possible l’impact sur les salariés.
Sans augmentation, l’assureur diminuerait l’ensemble des garanties à hauteur du déficit. 
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Accord Mobilités Durables prorogé
Pour rappel, cet accord de 2022, signé par FO, apportait jusque fin 2023 des avantages financiers sur l’utilisation, l’aide à l’achat et à l’entretien de vélos pour le trajet domicile/travail, ainsi que pour le co-voiturage. « Au regard du calendrier social très chargé » en 2023, la direction a proposé de proroger cet accord sur 2024, avant d’en renégocier un nouveau.
FO a donc signé mi-décembre un avenant qui couvre l’année 2024, sans changement des dispositions.
Par ailleurs, la dernière commission de suivi de l’accord, en janvier 2024, fournit quelques chiffres intéressants sur 2023 :
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Coordinateurs FO Eviden
Lionel Arcidiacono
Fabrice Fischer Philippe Bourgeois Coordinateurs FO Atos
Jean Fabre
Eric Sibillot Frédéric Bled |
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FO Le Militant
Eviden · Groupe Atos
Idéalement, la femme enceinte ne doit pas être exposée à des champs électromagnétiques dans son emploi, et en cas de nécessité absolue, les règles applicables sont différentes de celles des travailleurs.
